A Instituição desenvolve programas que visam promover a integração profissional com jovens adultos, são projectos de carácter educativo que ambicionam impulsionar o desenvolvimento pessoal e social de destas pessoas.
Nome: Maria Leonor Martins Vital Domingues
Aluna nº 900953
Introdução
É nesta faixa etária, entre os 25 e os 40 anos, o período em que o individuo se apodera de todas as suas aptidões físicas, actividade e resistência, sendo a altura em que se sentem estáveis e capazes para constituir família e consequentemente ter filhos. A passagem da adolescência para a idade de jovem adulto dá origem a algumas transformações na consciência dos indivíduos tanto a nível da sua aparência física como na relação com os outros, encontrando-se desenvolvidas as capacidades de lidar e deliberar sobre situações problemáticas.
Sendo considerada por estas razões a altura ideal para ingressar no mundo do trabalho e iniciando logicamente o seu percurso profissional. É importante que os jovens adultos iniciem o seu percurso profissional, pois é a partir deste que o individuo se sente como parte integrante da sociedade, dando um sentido á sua vida valorizando o seu eu. A integração ou não integração profissional nesta faixa etária pode trazer consequências positivas ou negativas nestes jovens adultos a tanto nível da sua personalidade como nas suas relações sociais, com a família e com os outros.
Projecto de integração profissional
Objectivos:
Este projecto tem como principal objectivo implementar iniciativas que promovam junto de jovens adultos o apoio necessário para conseguir encontrar o seu primeiro emprego, obter um novo, ou criar o seu próprio negócio.
Formas de intervenção:
- Como realizar um Curriculum Vitae;
- Acompanhar e orientar ao nível do emprego e qualificação;
- Orientação na consulta de ofertas de emprego;
- Formação/ ou qualificação para o mercado de trabalho;
- Estimular o papel da formação profissional para a valorização pessoal e modernização profissional de forma a ser usada como ferramenta para a competitividade das empresas;
- Fornecer informações sobre instrumentos de apoio ao investimento e acompanhar candidaturas de projectos, visando a sua viabilidade.
- Dinamização de sessões de esclarecimento no âmbito do empreendedorismo;
- Apoio na criação do próprio emprego, informação e orientação de apoio financeiro;
Notas finais:
A integração profissional destes jovens adultos exigirá a participação activa de todos, apelando a mudanças de estilo de vida mais compatíveis e formas de acção mais conscientes, tornando-se necessário saber actuar e decidir de maneira a ter uma visão do futuro segundo princípios e objectivos que potenciam uma ocupação profissional de sucesso.
Referências Bibliográficas
- Tavares et. al. (2007) Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem
- Marchand, H. (2001) A Sabedoria
- Morgado, Lina & Costa Angelina (2009) Universidade aberta, TEMA 3: CICLO DE DESENVOLVIMENTO IDADE ADULTA E VELHICE, Docentes:
2.
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3.
Mapa Conceptual